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LeadingAge：养老机构重构招聘与排班

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先了解这件事

报道摘要

LeadingAge 引用 GreyComm 的文章指出，用工挑战正推动养老机构重新思考招聘、留任与排班方式，但合适的方案取决于机构想解决的具体问题。文章介绍了压缩排班、更灵活的用工模式等做法，并称两家养老机构分别应对了不同的用工难题，其经验可供考虑新策略的负责人参考。

摘自 LeadingAge (@LeadingAge)

最新进展9月28日 22:15

沿着报道，了解事件的不同侧面。

9月28日

22:15
LeadingAge (@LeadingAge)
LeadingAge 分享两家养老机构应对用工短缺的不同做法
LeadingAge 引用 GreyComm 的文章指出，用工挑战正推动养老机构重新思考招聘、留任与排班方式，但合适的方案取决于机构想解决的具体问题。文章介绍了压缩排班、更灵活的用工模式等做法，并称两家养老机构分别应对了不同的用工难题，其经验可供考虑新策略的负责人参考。